5 pasos para matar el compromiso en tus colaboradores
“Hago como que trabajo, hacen como que me pagan”. Una frase muy popular en nuestros tiempos que demuestra la falta de compromiso grupal por parte de los colaboradores hacia los objetivos que la organización establece. Y es que es importante recordar que la única forma de alcanzar dichos objetivos, es a través […]
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