La Gran Revolución Del Engagement 2019-03-15T14:19:39-06:00

La lealtad, el orgullo y la pertenencia del colaborador con su empresa (engagement) es cada vez menor.

El 80% de los colaboradores no está satisfecho con su trabajo y hasta un 60% lo odia. De acuerdo a la Organización del Trabajo, se calcula que hasta un 25% está buscando otro empleo en este momento.

El problema surge cuando tratamos de ganarnos a la gente a billetazos. Y así, en vez de tener una relación laboral, tenemos una transacción laboral. ¿Por qué? Porque el dinero nunca es suficiente.

Todo este malestar se traduce en pérdidas millonarias a través de poca productividad, negligencia, mal servicio, pésima atención al cliente y conflictos.

Objetivo

Implantar la vacuna contra el odio a la empresa, que es el amor; y usar esta herramienta que es la fuerza de cambio más poderosa del universo, para enamorar al colaborador, creando un vínculo emocional real.

Temario

  • ¿Por qué la gente odia su trabajo?

  • Workahólicos.

  • Odio a mi jefe.

  • Odio a mis compañeros.

  • Odio mi trabajo.

  • Odio a mi empresa.

  • Consecuencias físicas y mentales.

  • Enamórate de la empresa.

  • Enamórate de tu trabajo.

  • Enamórate de tus jefes y tus compañeros.

  • Llena tu vida de amor.

Acerca del Conferencista

Arturo Villegas

Mi pasión es inspirar a las personas para ayudarles a ser mejores profesionales, pero sobre todo, mejores seres humanos.

He impartido conferencias por toda Latinoamérica, visitando países como Colombia, Paraguay, Ecuador, Estados Unidos y México trabajando de cerca con organizaciones gubernamentales, empresas e instituciones educativas.

Soy el director del Positive Management School, mi propia iniciativa para educación y capacitación empresarial.

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